Rozmowy kwalifikacyjne często sprawiają, ze ludzie chcą wypaść jak najlepiej, chcą sprawić możliwie najlepsze wrażenie i przede wszystkim chcemy sprawić wrażenie dobrych, uczciwych i pracowitych ludzi. Nierzadko jednak na rozmowach kwalifikacyjnych zdarzają się sytuacje, które powodują, że czujemy się co najmniej nieswojo i wtedy powinna w naszej głowie zapalić się wielka czerwona czujka ostrzegająca nas przed tym, że coś jest nie tak z osobą która z nami rozmawia i praca którą oferują może wyglądać zupełnie inaczej niż wydaje się to na pierwszy rzut oka wyglądać. Dawniej dotyczyło to przede wszystkim osób, które zwlekały z podpisywaniem umów o zatrudnienie i później wykorzystywały pracowników nie wypłacając im żadnych pieniędzy. Jednak obecnie zdarza się coraz więcej przypadków i przykładów sytuacji, które sprawiają, że ludzie mogą obawiać się tego co może ich spotkać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie da się ukryć, że czasem jest się czego bać i trzeba mieć się naprawdę na baczności. Niektórzy myślą, że największe niebezpieczeństwa czyhają na kobiety, które chcą zostać modelkami. Wiele fałszywych agencji dąży do tego, żeby pozyskać dla siebie kobiety atrakcyjne ale również takie, które łatwo będzie wykorzystać. Niektóre z nich trafiają do domów publicznych, inne sprzedawane są i traktowane później jak przedmioty. Wiele jest takich historii i stawia się im to jako przykład braku ostrożności i ponoszenia jego konsekwencji. Obecnie jednak takie zagrożenia czyhają na niemal każdego. Nie grozi im co prawda deportacja i zmuszanie do nierządu, jednak istnieje bardzo wiele przykładów tego, jak podpisanie przez pracownika umowy na dłuższy czas z klauzulą o poważnych konsekwencjach jej zerwanie a następnie stosuje się lobbing i wiele innych negatywnych działań, które przełożeni mogą stosować w stosunku do pracowników, zwłaszcza tych nowych. Niektóre firmy zmuszają również pracowników do tego żeby uprzedzili planowanie rodziny i nie tylko. Zmuszają oni pracowników do tego żeby prowadzili tryb życia w pełni dostosowany do tego jakie są oczekiwania ze strony firmy jednak przypomina to bardzo często życia automatyczne, jak u robota a czasu wolnego jest coraz mniej. Wiele było już spraw sądowych, w których oskarżano pracodawców o wykorzystywanie pracowników do tego stopnia, że trafiali oni do szpitala ze skrajnym wyczerpaniem organizmu.
Ten wpis opublikowano dnia poniedziałek, 4 Kwiecień 2011 o godz. 00:27 w kategorii Bez kategorii. Możesz śledzić komentarze tego wpisu przy pomocy kanału RSS 2.0. Możesz zostawić komentarz lub wysłać sygnał trackback ze swojego bloga.
